12月30日，中国重机举行“赢在执行”为主题的企业文化运动，以意见意义拓展及互动体验式沙盘为主。共160人加入了本次运动。
本次运动是2016年“提升中层治理职员执行力”的一项主要内容，是继开展中层治理职员执行力评估、线上学习、线下培训、执行力行动计划制订、执行力征文及执行力效能监察等一系列运动后，开展的全员拓展体验运动。约请了北大纵横治理咨询有限公司王建军先生指导各人开展运动，进一步启发员工思索，转变员工头脑方法，感悟高效率团队执行，提升全体员工的综合素质。
执行力提升是中国重机一连举行的主要治理事情之一。人才与文化是公司基业长青的主要基本，战略与立异是公司一连生长的原动力，团队与执行是中国重机追求卓越的顽强包管。在中国重权略划再创佳绩的同时，面临2017年越发重大多变的海内外经济情形，中国重机将一连以文化与机制吸引人才，以团结协作凝聚实力，以高度执行成绩公司生长再上新台阶。
